暨大医学院重视学生专业知识培养的同时，还特别重视培养学生的人文精神。

（珠海学院、华文学院方李瑾）6月19日上午，由嘉应学院院长程飚教授、我校马黎光教授、龚红月副教授组成的本科教学工作水平评估校内自评自查专家组先后考察了人事处和财务处，认真听取了人事处饶敏处长和财务处陈为刚处长的汇报，并指出了存在的问题，提出了具体的整改意见。

饶处长做了题为《引培并举，不断优化师资》的汇报。程飚教授同时指出，各部处或院系汇报时一定控制好时间，最好不要超过20分钟。他还提到，浙江大学的一位专家在审查嘉应学院时，就对这一项认真看了两次，所以，我们应该做好充分的应对复杂情况的各项准备。

她说，人事处一直以来坚持实施人才引进工程，人才培养工程，学科群建设工程，本科教学评建工程、人才培养的配套制度建设工程等五大工程，不断优化师资队伍。认真听取了汇报后，程飚教授指出，在汇报材料中，十五期间的博士引进计划并没有完成，总的博士占有比例不算高。

陈为刚处长对学校财务目标、实现策略、财务工作精神、财务机构的构成及经费投入的情况做了汇报。

在汇报中提到了科研成果进毕业论文等具体问题，一定要有支撑材料以备专家随时审查。6月19日下午，本科教学工作水平评估校内自评自查专家组第二小组考察了管理学院。

专家组对学院的整体规划和一系列行之有效的管理表示满意，并希望在12月的评估中能取得优异的成绩。评估小组成员马黎光教授指出，管理学院为海外学生编写的系列教材以及学院编发的《本科导师工作手册》等很有特点，可以进一步凸显出来

宋教授谈到，暨大的教师结构丰富，各校各地的学术风格在此交融。来自五湖四海的知识分子组成的教师队伍，更容易激发新的思想，产生学术研究观念的碰撞。